Union syndicale des collaborateurs parlementaires (Formation)

Cycles de formation ÉNA 2008-2009 : derniers jours pour s'inscrire

Mon, 29 Sep 2008 23:19:00 +0200

Urgent : Derniers jours pour vous inscrire aux modules de formations dispensés par l'ÉNA

5 modules destinés aux collaborateurs parlementaires de l'Assemblée, du Sénat et du Parlement européen - dispensés le lundi et cumulables entre eux :
1. L'évolution des institutions : 7 séances de 2 heures de 12 h 30 à 14 h 30 ;
2. LOLF et modernisation de la gestion financière publique : 6 séances de 2 heures de 15 h à 17 h ;
3. Les Territoires : 8 séances de 2 heures de 15 h à 17 h ;
4. Les questions européennes : 12 séances de 2 heures 12 h 30 14 h 30 ;
5. Modernisation de l'action économique : 7 séances de 2 heures de 15 h à 17 h.

Droit d'inscription unique de 125 € quelque soit le nombre de modules choisis. Attention en cas de manque d'assiduité aux modules, le coût résiduel de la formation pourra vous être facturé (625 €). Lieu de formation : 2, av. de l'Observatoire à Paris dans le 6e.

Pour les personnes aux revenus modestes, le syndicat peut participer aux droits d'inscription.

Première session le lundi 13 octobre à midi (dernière le 6 avril 2008) 2, av. de l'Observatoire à Paris.

Pour plus d'informations : 06 09 89 30 80

Les questeurs*

Sat, 19 Apr 2008 21:28:00 +0200

Sous la haute autorité du Bureau dont ils sont membres, les questeurs exercent des pouvoirs étendus en matière financière, comptable et administrative dans le cadre de l'autonomie de gestion de l'Assemblée nationale.
Création de Bonaparte, leur nom date du senatus-consulte du 28 frimaire an XII (20 décembre 1803) et fait référence au rôle administratif et financier des questeurs de la république romaine.
Les trois questeurs sont élus par leurs collègues au début de chaque législature, puis tous les ans au début de la session ordinaire, sauf celle qui précède le renouvellement de l'Assemblée. On constate en fait une grande stabilité dans les fonctions de questeurs.
Les décisions des questeurs sont prises collégialement dans les réunions de questure qui se tiennent toutes les semaines en période de session. La collégialité est tempérée par l'institution du questeur délégué qui suit l'exécution des mesures prises. Chacun des trois questeurs exerce à tour de rôle cette responsabilité pendant un mois.
La désignation des questeurs permet d'équilibrer les pouvoirs proportionnellement à la composition de l'Assemblée.
Le questeur élu par l'opposition dispose théoriquement d'un droit de veto et peut donc s'opposer à un projet de dépense. Cependant, les litiges entre les questeurs sont en général résolus, car les problèmes abordés ne sont pas réellement politiques.
Les questeurs assument une triple fonction :
- Ils disposent de pouvoirs financiers et budgétaires. Ils établissent le budget de l'Assemblée, gèrent les crédits du Palais-Bourbon et engagent toutes les dépenses.
- Ils exercent un pouvoir administratif de direction du personnel et des services de l'Assemblée nationale.
- Ils assurent les relations de l'Assemblée avec les députés et avec l'extérieur (moyens matériels mis à disposition des députés, relations avec la presse, autorisation de photographier et de filmer...).
Pour accomplir leur mission, les questeurs disposent du service de la Questure, dirigé par le secrétaire général de la Questure, qui a en charge tous les aspects non législatifs de la vie de l'Assemblée.
La fonction de questeur, par les larges pouvoirs financiers, comptables et administratifs qui y sont rattachés, correspond à un poste clé du Parlement, qui assure les députés qu'aucun problème matériel ne viendra perturber le bon déroulement de leur activité législative.

Légende de la photo : M.M. Philippe Briand et Richard Mallié, Mme Marylise Lebranchu

* Texte publié sur le site de l'Assemblée nationale

NDR : Pour mémoire, les dernières mesures concernant l'amélioration concrète du statut des collaborateurs parlementaires datent de 2006 (statut cadre et ancienneté)... Nous avions aux manettes, MM. Claude Gaillard, Guy Drut et Didier Migaud !

Bilan de compétence

Sat, 01 May 2004 09:00:00 +0200

Note d’information sur les droits des assistants parlementaires
au congé bilan de compétences (mai 2004)

Comme tous les salariés, les assistants parlementaires peuvent effectuer un bilan de compétence à titre individuel financé par le Fongecif.

Le bilan de compétences réalisé avec l’aide d’un prestataire spécialisé est un outil incomparable pour faire le point sur ses ressources et ses priorités personnelles et professionnelles et définir un projet professionnel ou éventuellement un complément de formation.

La durée d'un bilan de compétences peut aller jusqu'à 24 heures, réparties selon un rythme de rendez-vous et un nombre de séances propres à chaque centre de bilan.

Au terme de la prestation, vous êtes seul destinataire des résultats détaillés du bilan et seul propriétaire d'un document de synthèse.

Conditions d’accès

Le congé bilan de compétences est accessible à toute personne salariée en CDI depuis au moins 5 années dont 1 année chez son employeur actuel.

Les personnes anciennement titulaires d’un CDD doivent justifier de 2 années en qualité de salarié au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutif ou non sous CDD au cours des 12 derniers mois.

Conditions de réalisation

On peut réaliser son bilan de compétences : sur les heures habituelles de travail. Il faut alors formuler une demande d'autorisation d'absence auprès de l’employeur 4 mois avant la date de début.

Ou en dehors des heures habituelles de travail (pas de demande d'autorisation d'absence à formuler auprès de l’employeur).

Conditions de financement par le Fongecif

Le dossier de demande de prise en charge financière, dûment complété, doit parvenir au Fongesif Ile-de-France au plus tard 45 jours calendaires, avant le début du bilan de compétences.

Chaque demande est examinée par une commission paritaire, composée de représentants des organisations patronales et de salariés, dans le cadre des possibilités budgétaires du Fongecif et de ses priorités (en cas de refus, possibilité de solliciter le réexamen de demande de financement dans les deux mois qui suivent la notification du refus).

Le montant de la prestation est ensuite pris en charge par le Fongecif et le règlement sera effectué sur présentation d’une attestation de présence et de remise du document de synthèse. Il n’y a pas d’argent à avancer mais certains centre de bilan demande une participation personnelle car pratiquant un tarif supérieur au plafond de financement du Fongecif.

Comment choisir un centre de bilan

Le bilan de compétences repose sur une démarche volontaire et le choix du centre de bilan s’effectue en toute liberté sur une liste de centres accrédités par le Fongecif.

Certains centres parisiens ont déjà effectué des bilans pour des assistants parlementaires et sont en contact régulier avec les organisations représentatives de la profession :

Chapoutier-Bazzuri Conseil

81 rue de Clichy

75009 Paris

Tél. : 01.42.81.23.56

JE Conseil

41 rue Lafayette

75009 Paris

Tél. : 01.40.16.01.10

Pour effectuer son bilan en province, il faut choisir un organisme important disposant d’antennes sur tout le territoire, par exemple :

BPI

16 rue Vivienne

75002 Paris

Tél. : 01.55.35.70.75

Right Garon Bonvalot

65 rue de la Victoire

75009 Paris

Tél. : 01.53.21.62.00

Liste complète disponible sur demande au Fongecif idf : 01.44.10.58.58 http://www.fongesif-idf.fr/

Fongecif idf pour l'Assemblée nationale :
www.fongecif-idf.fr/

Formation ENA pour les collaborateurs de l'Assemblée nationale, du Sénat et du Parlement européen :
www.ena.fr/ena.php?Id=004022014&Retour=004022&profil=018006

Formations Sciences po :
www.sciences-po.fr/

Autres formations
Bilan de compétence :
www.fongecif-idf.fr/bilan_competence/index.html
www.paris4.sorbonne.fr/html/formatcontin/valid.htm

Université Paris-Sorbonne (service de la formation continue) :
www.paris4.sorbonne.fr/html/formatcontin/index.htm