Vendredi 30 juin 2006
Présentation de l'éditeur : Ce livre offre un panorama de la recherche sur l'action des groupes d'intérêt, des groupes de pression ou encore des lobbies.
Ces trois notions renvoient à un cadre d'analyse américain élaboré au début du XXe siècle pour penser les relations entre les détenteurs du pouvoir et les représentants des groupes non politiques. Pourtant, les recherches se sont tournées vers d'autres problématiques et d'autres objets (les politiques publiques), laissant des discours pseudo-savants alimenter les rumeurs et faire l'actualité politique. En reformulant des questions oubliées (Qu'est-ce qu'un représentant d'intérêt ? Qui gouverne ?), cet ouvrage aide à comprendre comment les groupes se forment et agissent auprès des pouvoirs publics.
Trois espaces politiques servent d'exemples et de terrains de comparaison : les Etats-Unis, la France et l'Union européenne.

Biographie de l'auteur : Guillaume Courty, maître de conférences en science politique à l'université Paris-X-Nanterre, consacre ses travaux aux groupes d'intérêt en Europe et à la politique des transports. Responsable du master de science politique « Travail politique et parlementaire », il a coordonné les premières recherches sur les métiers de collaborateurs politiques (Le Travail de collaboration avec les élus, Michel Houdiard éditeur, 2005).

Guillaume Courty / Editions La Découverte (22 juin 2006) /  Collection : Repères /  ISBN: 2707148865 / 121 pages /  8,50 €
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Mardi 13 juin 2006
Extrait du texte de présentation du blog spécifique
A l'occasion du colloque sur le métier de collaborateur parlementaire et de sa création il y a 30 ans, je vous propose d'utiliser ce blog pour ouvrir un espace d'échanges entre les citoyens et nous, collaborateurs parlementaires de l'Assemblée nationale, du Sénat et du Parlement européen.
Cette profession méconnue est pourtant essentielle aux rouages de la République... Je vous propose aussi de mieux appréhender les 2.100 assistants de l'Assemblée (pour 577 députés et seulement 1.000 fonctionnaires), les 1.000 collègues du Sénat...
C'est par exemple pour les 2/3 une collaboratrice en province, alors que nous avons l'image d'un collaborateur parisien...

Ce colloque organisé mardi 13 juin 2006 aura lieu toute la journée au Sénat. Vous pouvez prendre connaissance du programme et des autres documents à la rubrique le wiki du colloque

Liste_des_intervenants    liste_des_organisations     Intervention du Secrétaire général
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Mardi 13 juin 2006
Liste communiquée à la Questure en 2004, 2005 et 2006...

Propositions d'amélioration (par ordre alphabétique)

Obtenues

Amélioration de la circulation dans l'enceinte du Palais

 

Application de la législation pour les personnes handicapées

 

Application de la visite médicale d'embauche (cf audit)

 

Assurance resp. professionnelle des collaborateurs

 

Audit social (quinquennal)

 

Bilan social annuel (salaires, embauches, licenciements…)

 

Création de la convention collective des collaborateurs

 

Création d'un Comité des œuvres sociales (CE)

 

Création d'un salaire minimum (supérieur au Smic !)

 

Création d'une permanence associative (local...)

 

Création d'une permanence syndicale (local...)

 

Création d'une structure de reclassement pour les licenciés

 

Fond de solidarité "congés de maternité"

 

Fond de solidarité "indemnités de licenciement"

 

Fond de solidarité "nomination, démission, décès…"

 

Fond de solidarité 1% logement

 

Fond de solidarité pour les collaborateurs des Dom-Tom

 

Meilleur encadrement des emplois familiaux

 

Meilleur encadrement du crédit collaborateur

 

 Mise en place d'une prime d'ancienneté 

X

Mise en place d'une prime de déménagement

 

Mise en place d'une prime de logement

 

Mise en place d'une prime pour séance de nuit

 

Observatoire de la parité salariale

 

Observatoire des maladies professionnelles

 

Obtention d'une adresse mail pour les collaborateurs

 

Paiement des heures supplémentaires

 

Participation officielle des organisations à l'AGRAN

 

Participation officielle des organisations au CHS

 

Plan de formation (1 % masse salariale)

 

Plan de prévoyance (retraite…)

 

Plan de rattrapage social sur 2 ans

 

Plan d'épargne salariale

 

Plein exercice du droit syndical

 

Possibilité d'assister aux missions parlementaires

 

Réévaluation de la prime garde d'enfant

 

 Réévaluation de la prime pour la mutuelle 

X

Réévaluation de la prime repas

 

Réévaluation des moyens des organisations (asso., synd.)

 

Réévaluation des salaires et grille incitative (cf bilan social)

 

Remboursement des frais de transport en province

 

Rencontre annuelle entre la questure et les organisations

X

 Statut cadre 

X

Tarif des selfs indexé sur le salaire

 


Ouverture des concours internes de l'Assemblée aux collaborateurs ayant une ancienneté égale ou supérieure à 5 ans ;

Création d'une garderie à l'Assemblée nationale...


Merci de vos réactions et remarques...

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Jeudi 1 juin 2006
Les potins d'Angel, l'hebdomadaire des coulisses de la vie lyonnaise, dans son numéro 51 — du 5 au 11 octobre 2006, nous livre dans un dossier de 2 pages des informations sur les élus de la région... sous un titre évocateur : Nos parlementaires sont tous des patrons...

Merci au journaliste Alexandre Buisine pour ce travail d'enquête ; mais il est
possible de douter que tous ces élus reversent dans ces proportions au budget de l'Assemblée nationale le reliquat des sommes alouées et non dépensées... Comment expliquer alors que les collaborateurs sont en général mal payés, parfois au Smic, parfois en dessous ?

Les potins page 7 pdf
      Les potins page 8 pdf


Les potins d'Angel : 34 rue Tupin, 69002 Lyon, Tél. : 04 78 42 57 97, redac@lespotinsdangele.com
.
Par USCP UNSA AN - Publié dans : Revue de presse
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Jeudi 1 juin 2006
Nous pouvons vous adresser le dossier de presse de notre organisation sur simple demande à USCP UNSA AN, Assemblée nationale BP 21, 75355 Paris 07 SP ou par mail... uscpunsa(@)tiscali.fr
.
Par USCP UNSA AN - Publié dans : Revue de presse
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