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Vendredi 30 juin 2006
5
30
/06
/Juin
/2006
09:00
Présentation de l'éditeur :
Ce livre offre un panorama de la recherche sur l'action des groupes d'intérêt, des groupes de pression ou encore des lobbies.
Ces trois notions renvoient à un cadre d'analyse américain élaboré au début du XXe siècle pour penser les relations entre les détenteurs du pouvoir et les représentants des groupes non politiques. Pourtant, les recherches se sont tournées vers d'autres problématiques et d'autres objets (les politiques publiques), laissant des discours pseudo-savants alimenter les rumeurs et faire l'actualité politique. En reformulant des questions oubliées (Qu'est-ce qu'un représentant d'intérêt ? Qui gouverne ?), cet ouvrage aide à comprendre comment les groupes se forment et agissent auprès des pouvoirs publics.
Trois espaces politiques servent d'exemples et de terrains de comparaison : les Etats-Unis, la France et l'Union européenne.
Biographie de l'auteur : Guillaume Courty, maître de conférences en science politique à l'université Paris-X-Nanterre, consacre ses travaux aux groupes d'intérêt en Europe et à la politique des transports. Responsable du master de science politique « Travail politique et parlementaire », il a coordonné les premières recherches sur les métiers de collaborateurs politiques (Le Travail de collaboration avec les élus, Michel Houdiard éditeur, 2005).
Guillaume Courty / Editions La Découverte (22 juin 2006) / Collection : Repères / ISBN: 2707148865 / 121 pages / 8,50 €
Ce livre offre un panorama de la recherche sur l'action des groupes d'intérêt, des groupes de pression ou encore des lobbies. Ces trois notions renvoient à un cadre d'analyse américain élaboré au début du XXe siècle pour penser les relations entre les détenteurs du pouvoir et les représentants des groupes non politiques. Pourtant, les recherches se sont tournées vers d'autres problématiques et d'autres objets (les politiques publiques), laissant des discours pseudo-savants alimenter les rumeurs et faire l'actualité politique. En reformulant des questions oubliées (Qu'est-ce qu'un représentant d'intérêt ? Qui gouverne ?), cet ouvrage aide à comprendre comment les groupes se forment et agissent auprès des pouvoirs publics.
Trois espaces politiques servent d'exemples et de terrains de comparaison : les Etats-Unis, la France et l'Union européenne.
Biographie de l'auteur : Guillaume Courty, maître de conférences en science politique à l'université Paris-X-Nanterre, consacre ses travaux aux groupes d'intérêt en Europe et à la politique des transports. Responsable du master de science politique « Travail politique et parlementaire », il a coordonné les premières recherches sur les métiers de collaborateurs politiques (Le Travail de collaboration avec les élus, Michel Houdiard éditeur, 2005).
Guillaume Courty / Editions La Découverte (22 juin 2006) / Collection : Repères / ISBN: 2707148865 / 121 pages / 8,50 €
Mardi 13 juin 2006
2
13
/06
/Juin
/2006
09:00
Extrait du texte de présentation du blog spécifique
A l'occasion du colloque sur le métier de collaborateur parlementaire et de sa création il y a 30 ans, je vous propose d'utiliser ce blog pour ouvrir un espace d'échanges entre les citoyens et nous, collaborateurs parlementaires de l'Assemblée nationale, du Sénat et du Parlement européen.
Cette profession méconnue est pourtant essentielle aux rouages de la République... Je vous propose aussi de mieux appréhender les 2.100 assistants de l'Assemblée (pour 577 députés et seulement 1.000 fonctionnaires), les 1.000 collègues du Sénat...
C'est par exemple pour les 2/3 une collaboratrice en province, alors que nous avons l'image d'un collaborateur parisien...
Ce colloque organisé mardi 13 juin 2006 aura lieu toute la journée au Sénat. Vous pouvez prendre connaissance du programme et des autres documents à la rubrique le wiki du colloque
Liste_des_intervenants liste_des_organisations Intervention du Secrétaire général
A l'occasion du colloque sur le métier de collaborateur parlementaire et de sa création il y a 30 ans, je vous propose d'utiliser ce blog pour ouvrir un espace d'échanges entre les citoyens et nous, collaborateurs parlementaires de l'Assemblée nationale, du Sénat et du Parlement européen.Cette profession méconnue est pourtant essentielle aux rouages de la République... Je vous propose aussi de mieux appréhender les 2.100 assistants de l'Assemblée (pour 577 députés et seulement 1.000 fonctionnaires), les 1.000 collègues du Sénat...
C'est par exemple pour les 2/3 une collaboratrice en province, alors que nous avons l'image d'un collaborateur parisien...
Ce colloque organisé mardi 13 juin 2006 aura lieu toute la journée au Sénat. Vous pouvez prendre connaissance du programme et des autres documents à la rubrique le wiki du colloque
Liste_des_intervenants liste_des_organisations Intervention du Secrétaire général
Mardi 13 juin 2006
2
13
/06
/Juin
/2006
09:00
Liste communiquée à la Questure en 2004, 2005 et 2006...
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Propositions d'amélioration (par ordre alphabétique) |
Obtenues |
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Amélioration de la circulation dans l'enceinte du Palais |
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Application de la législation pour les personnes handicapées |
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Application de la visite médicale d'embauche (cf audit) |
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Assurance resp. professionnelle des collaborateurs |
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Audit social (quinquennal) |
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Bilan social annuel (salaires, embauches, licenciements…) |
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Création de la convention collective des collaborateurs |
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Création d'un Comité des œuvres sociales (CE) |
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Création d'un salaire minimum (supérieur au Smic !) |
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Création d'une permanence associative (local...) |
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|
Création d'une permanence syndicale (local...) |
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|
Création d'une structure de reclassement pour les licenciés |
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Fond de solidarité "congés de maternité" |
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Fond de solidarité "indemnités de licenciement" |
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Fond de solidarité "nomination, démission, décès…" |
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Fond de solidarité 1% logement |
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Fond de solidarité pour les collaborateurs des Dom-Tom |
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Meilleur encadrement des emplois familiaux |
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Meilleur encadrement du crédit collaborateur |
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Mise en place d'une prime d'ancienneté |
X |
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Mise en place d'une prime de déménagement |
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Mise en place d'une prime de logement |
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Mise en place d'une prime pour séance de nuit |
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Observatoire de la parité salariale |
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Observatoire des maladies professionnelles |
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Obtention d'une adresse mail pour les collaborateurs |
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Paiement des heures supplémentaires |
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Participation officielle des organisations à l'AGRAN |
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Participation officielle des organisations au CHS |
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Plan de formation (1 % masse salariale) |
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Plan de prévoyance (retraite…) |
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Plan de rattrapage social sur 2 ans |
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Plan d'épargne salariale |
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Plein exercice du droit syndical |
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Possibilité d'assister aux missions parlementaires |
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Réévaluation de la prime garde d'enfant |
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Réévaluation de la prime pour la mutuelle |
X |
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Réévaluation de la prime repas |
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Réévaluation des moyens des organisations (asso., synd.) |
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Réévaluation des salaires et grille incitative (cf bilan social) |
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Remboursement des frais de transport en province |
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Rencontre annuelle entre la questure et les organisations |
X |
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Statut cadre |
X |
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Tarif des selfs indexé sur le salaire |
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Ouverture des concours internes de l'Assemblée aux collaborateurs ayant une ancienneté égale ou supérieure à 5 ans ;
Création d'une garderie à l'Assemblée nationale...
Merci de vos réactions et remarques...
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Jeudi 1 juin 2006
4
01
/06
/Juin
/2006
09:00
Les potins d'Angel, l'hebdomadaire des coulisses de la vie lyonnaise, dans son numéro 51 — du 5 au 11 octobre 2006, nous livre dans un dossier de 2 pages des informations sur les élus de la région... sous un titre évocateur : Nos parlementaires sont tous des patrons...
Merci au journaliste Alexandre Buisine pour ce travail d'enquête ; mais il est possible de douter que tous ces élus reversent dans ces proportions au budget de l'Assemblée nationale le reliquat des sommes alouées et non dépensées... Comment expliquer alors que les collaborateurs sont en général mal payés, parfois au Smic, parfois en dessous ?
Les potins page 7 pdf Les potins page 8 pdf
Les potins d'Angel : 34 rue Tupin, 69002 Lyon, Tél. : 04 78 42 57 97, redac@lespotinsdangele.com
.
Merci au journaliste Alexandre Buisine pour ce travail d'enquête ; mais il est possible de douter que tous ces élus reversent dans ces proportions au budget de l'Assemblée nationale le reliquat des sommes alouées et non dépensées... Comment expliquer alors que les collaborateurs sont en général mal payés, parfois au Smic, parfois en dessous ?
Les potins page 7 pdf Les potins page 8 pdf
Les potins d'Angel : 34 rue Tupin, 69002 Lyon, Tél. : 04 78 42 57 97, redac@lespotinsdangele.com
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Jeudi 1 juin 2006
4
01
/06
/Juin
/2006
09:00
Nous pouvons vous adresser le dossier de presse de notre organisation sur simple demande à USCP UNSA AN, Assemblée nationale BP 21, 75355 Paris 07 SP ou par mail... uscpunsa(@)tiscali.fr
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Mercredi 15 mars 2006
3
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/03
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/2006
09:00
Communiqué de Presse > Bilan : La 3e édition du Salon de l’Emploi Public confirme son statut de rendez-vous national des métiers et carrières de la Fonction publiquePlus de 16 000 visiteurs sont venus sur les 3 jours en 2006, rencontrer une centaine d'exposants représentatifs des trois Fonctions Publiques (Etat, Territoriale, Hospitalière) pour débattre et découvrir des opportunités d'emplois et de carrières offertes par la Fonction Publique.
Diplômés, mais pas toujours expérimentés
- Le Salon a accueilli aussi bien des visiteurs issus de la Fonction Publique (40 %), du secteur privé (28 %) que des étudiants et lauréats de concours (32 %).
- Le niveau d'études des visiteurs est élevé : deux tiers ont au moins un niveau licence, un quart un niveau Bac à Bac + 2, et 8 % ont un niveau inférieur au Bac.
- Les jeunes diplômés et jeunes en première expérience professionnelle représentent plus de la moitié des visiteurs.
Une centaine d'exposants représentatifs des principaux acteurs de la Fonction publique
- Villes, Départements, Régions, Ministères, hôpitaux et organismes de formation sont venus présenter les concours, les formations et les métiers des trois fonctions publiques. Avec plus de 5 millions d'agents, elles restent le premier employeur en France. De nombreux postes ont été proposés sur le salon, ce qui fut l'occasion de souligner la grande diversité des métiers de la Fonction publique.
Les temps forts du Salon
- Le Salon a été inauguré par Christian Jacob, ministre de la Fonction Publique, en présence de Brice Hortefeux, ministre délégué aux Collectivités territoriales, d'André Rossinot, président du CNFPT et de Jacques Guy, président-directeur général du Groupe Moniteur. A l'issue de cette inauguration a été signée la convention de coopération entre l'INET, CNFPT et l'ENA, pour la mise en œuvre d'un module de formation commun.
- Les conférences "Connaissance des fonctions publiques", les « forums métiers publics » et les débats thématiques ont connu une très forte fréquentation. Les candidats à un emploi public ont pu découvrir la diversité des métiers des trois fonctions publiques, leurs modes de recrutement, les passerelles possibles et les grands enjeux du secteur.
- Les Journées Professionnelles des Ressources Humaines de l'emploi public ont réuni plus d'une centaine de directeurs généraux et directeurs des Ressources Humaines des trois fonctions Publiques autour des représentants du Ministère de la Fonction publique, du CNFPT et des ministères employeurs (Intérieur, Education nationale, Economie et finances, Santé et Solidarité), pour participer à la réflexion sur les outils de formation et la politique de recrutement, débattre des évolutions des métiers, de l’avenir et de l’attractivité de la Fonction publique tout en présentant les nouveaux outils RH.
La prochaine édition du Salon de l’Emploi Public se tiendra les 29, 30 et 31 mars 2007 au Palais des Congrès de Paris
Salon de l’Emploi Public
Mardi 31 janvier 2006
2
31
/01
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/2006
09:00
Lettre ouverte à Monsieur Jean-Louis Debré, Président de l’Assemblée nationale,
et à Messieurs Claude Gaillard, Guy Drut et Didier Migaud, Questeurs,
Paris, lundi 30 janvier 2006
Monsieur le Président, Messieurs les Questeurs,
L’USCP, syndicat des collaborateurs parlementaires, attire votre attention sur la présence inquiétante d’amiante dans les locaux de l’Assemblée nationale, information révélée par la presse : « ...rien d’officiel n’a été annoncé et aucune information précise n’a été transmise aux députés et autres occupants de l’immeuble... », affirme Le Canard enchaîne.
Monsieur le Président, Messieurs les Questeurs, votre responsabilité est engagée. Vous êtes au cœur même du dispositif législatif : vous ne pouvez pas ignorer un danger qui menace la santé de toutes celles et de tous ceux qui œuvrent au quotidien pour notre démocratie. Nos collègues assistants parlementaires, fonctionnaires, députés et salariés extérieurs sont très inquiets de travailler dans des bâtiments qui ne correspondraient pas aux normes sanitaires en vigueur.
Fallait-il attendre 2006 et un article de presse, pour que nous, usagers, soyons enfin informés de la présence d’amiante dans les locaux ?
Notre devoir de syndicat est de tout mettre en oeuvre pour que ces questions essentielles ne demeurent pas, encore une fois, complètement occultées ! Nous ne pouvons pas laisser plusieurs milliers de personnes, véritables galériens de la République, être victimes d’un nouveau scandale sanitaire.
Pourquoi n’avez-vous pas tiré les leçons des précédentes affaires liées à l’amiante, à la suite desquelles une réforme législative et de nombreux travaux parlementaires ont été menés, notamment la mission d’information créée en avril 2005 sur les risques et les conséquences d’une telle exposition ?
Comment expliquer qu’aucune des structures syndicales ou associatives de l’Assemblée ne soit en mesure de communiquer des informations fiables à ses adhérents ?
L’urgence est aujourd’hui aux actes. La présence potentielle de ce poison dans les bâtiments doit conduire à la mise en place de mesures radicales. Notre syndicat vous demande de nous transmettre urgemment toutes informations ou tous rapports vérifiés permettant de nous faire, même tardivement, une opinion sur la situation actuelle de la présence d’amiante dans les locaux de l’Assemblée.
En outre, nous sollicitons une réunion, en votre présence, de tous les acteurs concernés, afin que nous puissions prendre la mesure réelle de la gravité de la situation, tant l’inquiétude des victimes potentielles que nous représentons est grande.
Comme l’attestent nos propositions, sans cesse négligées en matière de respect de la législation sanitaire et sociale, nous espérons une prise en compte effective de nos demandes pour défendre et sauvegarder les intérêts vitaux et légaux de chacun.
Soucieux d’inscrire notre action dans la durée, nous ne doutons pas que vous saurez trouver les mots et les actes qui permettront de rompre ce sentiment d’une institution trop souvent opaque, peu respectueuse de ses collaborateurs et personnels.
Dans l'attente de votre réponse, nous vous prions de croire, Monsieur le Président, Messieurs les Questeurs, à l'assurance de notre très haute considération.
Jean-François Cassant
Secrétaire général de l’USCP-UNSA
Un tract a été réalisé avec le texte ci-dessus au recto et le rappel de la réglementation en vigueur au verso...
Lettre ouverte au format pdf Verso du tract au format pdf Site du Moniteur
et à Messieurs Claude Gaillard, Guy Drut et Didier Migaud, Questeurs,
Paris, lundi 30 janvier 2006 Monsieur le Président, Messieurs les Questeurs,
L’USCP, syndicat des collaborateurs parlementaires, attire votre attention sur la présence inquiétante d’amiante dans les locaux de l’Assemblée nationale, information révélée par la presse : « ...rien d’officiel n’a été annoncé et aucune information précise n’a été transmise aux députés et autres occupants de l’immeuble... », affirme Le Canard enchaîne.
Monsieur le Président, Messieurs les Questeurs, votre responsabilité est engagée. Vous êtes au cœur même du dispositif législatif : vous ne pouvez pas ignorer un danger qui menace la santé de toutes celles et de tous ceux qui œuvrent au quotidien pour notre démocratie. Nos collègues assistants parlementaires, fonctionnaires, députés et salariés extérieurs sont très inquiets de travailler dans des bâtiments qui ne correspondraient pas aux normes sanitaires en vigueur.
Fallait-il attendre 2006 et un article de presse, pour que nous, usagers, soyons enfin informés de la présence d’amiante dans les locaux ?
Notre devoir de syndicat est de tout mettre en oeuvre pour que ces questions essentielles ne demeurent pas, encore une fois, complètement occultées ! Nous ne pouvons pas laisser plusieurs milliers de personnes, véritables galériens de la République, être victimes d’un nouveau scandale sanitaire.
Pourquoi n’avez-vous pas tiré les leçons des précédentes affaires liées à l’amiante, à la suite desquelles une réforme législative et de nombreux travaux parlementaires ont été menés, notamment la mission d’information créée en avril 2005 sur les risques et les conséquences d’une telle exposition ?
Comment expliquer qu’aucune des structures syndicales ou associatives de l’Assemblée ne soit en mesure de communiquer des informations fiables à ses adhérents ?
L’urgence est aujourd’hui aux actes. La présence potentielle de ce poison dans les bâtiments doit conduire à la mise en place de mesures radicales. Notre syndicat vous demande de nous transmettre urgemment toutes informations ou tous rapports vérifiés permettant de nous faire, même tardivement, une opinion sur la situation actuelle de la présence d’amiante dans les locaux de l’Assemblée.
En outre, nous sollicitons une réunion, en votre présence, de tous les acteurs concernés, afin que nous puissions prendre la mesure réelle de la gravité de la situation, tant l’inquiétude des victimes potentielles que nous représentons est grande.
Comme l’attestent nos propositions, sans cesse négligées en matière de respect de la législation sanitaire et sociale, nous espérons une prise en compte effective de nos demandes pour défendre et sauvegarder les intérêts vitaux et légaux de chacun.
Soucieux d’inscrire notre action dans la durée, nous ne doutons pas que vous saurez trouver les mots et les actes qui permettront de rompre ce sentiment d’une institution trop souvent opaque, peu respectueuse de ses collaborateurs et personnels.
Dans l'attente de votre réponse, nous vous prions de croire, Monsieur le Président, Messieurs les Questeurs, à l'assurance de notre très haute considération.
Jean-François Cassant
Secrétaire général de l’USCP-UNSA
Un tract a été réalisé avec le texte ci-dessus au recto et le rappel de la réglementation en vigueur au verso...
Lettre ouverte au format pdf Verso du tract au format pdf Site du Moniteur
Vendredi 30 septembre 2005
5
30
/09
/Sep
/2005
09:00
Présentation de l'éditeur :
Le travail politique n'est pas une activité solitaire d'un élu dans une institution. Il n'est pas non plus uniquement encadré, aidé et soutenu par les fonctionnaires en poste (des administrateurs du Parlement aux directeurs des services des collectivités territoriales) ou par les groupes structurés autour d'un parti ou d'une « famille politique ».
Depuis le milieu des années 1970, le recrutement de collaborateurs a été officiellement autorisé par l'octroi de simples crédits permettant de les rémunérer. Devenus depuis des agents participant au travail dans l'institution, ces collaborateurs (assistants parlementaires, membres des cabinets des collectivités territoriales, secrétaires de mairie) se sont imposés, certains sous une forme collective (les cabinets), d'autres sous une forme individuelle (les conseillers et attachés).
Tous entourent, encadrent, anticipent, écoutent et rendent compte : ils pallient la difficulté éprouvée par nombre d'élus à ne plus pouvoir satisfaire seuls les obligations de leurs mandats électifs.
Cet ouvrage, le premier à se pencher sur cette transformation du métier politique par la division nouvelle du travail politique entre les élus et leurs collaborateurs, a un double objectif. Cerner les catégories de personnels qui composent cette nébuleuse des collaborateurs aux carrières peu connues et comprendre la part qu'ils prennent au travail politique et la relation particulière qu'ils nouent avec leurs élus et les institutions. L'équipe de chercheurs qui a collaboré à cet ouvrage espère avoir ainsi offert une meilleur compréhension des conditions dans lesquelles une partie du travail politique s'effectue, la partie la moins visible, la plus fantasmée, celle des « hommes de l'ombre ».
Guillaume Courty et collectif / Edit Michel Houdiard / 1.09.2005 / ISBN 2912673437 / 312 p. / 30 € /
Groupe d'Analyse Politique
*
Le travail politique n'est pas une activité solitaire d'un élu dans une institution. Il n'est pas non plus uniquement encadré, aidé et soutenu par les fonctionnaires en poste (des administrateurs du Parlement aux directeurs des services des collectivités territoriales) ou par les groupes structurés autour d'un parti ou d'une « famille politique ». Depuis le milieu des années 1970, le recrutement de collaborateurs a été officiellement autorisé par l'octroi de simples crédits permettant de les rémunérer. Devenus depuis des agents participant au travail dans l'institution, ces collaborateurs (assistants parlementaires, membres des cabinets des collectivités territoriales, secrétaires de mairie) se sont imposés, certains sous une forme collective (les cabinets), d'autres sous une forme individuelle (les conseillers et attachés).
Tous entourent, encadrent, anticipent, écoutent et rendent compte : ils pallient la difficulté éprouvée par nombre d'élus à ne plus pouvoir satisfaire seuls les obligations de leurs mandats électifs.
Cet ouvrage, le premier à se pencher sur cette transformation du métier politique par la division nouvelle du travail politique entre les élus et leurs collaborateurs, a un double objectif. Cerner les catégories de personnels qui composent cette nébuleuse des collaborateurs aux carrières peu connues et comprendre la part qu'ils prennent au travail politique et la relation particulière qu'ils nouent avec leurs élus et les institutions. L'équipe de chercheurs qui a collaboré à cet ouvrage espère avoir ainsi offert une meilleur compréhension des conditions dans lesquelles une partie du travail politique s'effectue, la partie la moins visible, la plus fantasmée, celle des « hommes de l'ombre ».
Guillaume Courty et collectif / Edit Michel Houdiard / 1.09.2005 / ISBN 2912673437 / 312 p. / 30 € /
Groupe d'Analyse Politique
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Samedi 18 décembre 2004
6
18
/12
/Déc
/2004
09:00
Les collaborateurs parlementaires vus par les députés
Le Petit Perchoir : Quel est pour vous le rôle du collaborateur en circonscription, et à l'Assemblée ?
Christian Ménard : Le rôle du collaborateur en province est un rôle de proximité. C’est très souvent à lui, en l’absence du député, qu’incombent les premiers contacts avec les administrés, et que revient la fonction de répondre aux multiples demandes qui parviennent au parlementaire (lettres, mails, appels téléphoniques, …), mais toujours sous couvert de ce dernier. Il peut lui arriver également de préparer des réunions locales, mais aussi des visites d’industrie, de sites professionnels, etc… Les relations avec la presse audio-visuelle entrent également dans ses prérogatives.
A Paris, sa fonction est tout à fait différente. Le collaborateur est d’abord le premier intermédiaire entre le député et les différents ministères. C’est à lui que revient la tâche d’organiser les rencontres avec les ministres, ou ses délégués, avec, par là même, un rôle « politique » non négligeable…
Il accompagne également le député dans différentes missions, établit ses carnets de rendez-vous, réalise les synthèses des entretiens. Ce qui n’est pas toujours très évident lorsque l’on auditionne plus de 350 personnes comme cela m’est arrivé lors d’un récent rapport sur la Gestion des Risques climatiques en agriculture. Plus anecdoctiquement, le collaborateur reçoit les multiples personnes qui viennent visiter l’Assemblée nationale, organise des voyages sur Paris, etc…
LPP : Que pensez-vous de la situation actuelle des collaborateurs ?
CM : Elle me paraît éminement injuste. S’il est vrai que, tout comme le député, le collaborateur est assis sur un « siège éjectable », il me paraît indispensable de lui octroyer un statut, garantissant une certaine sécurité dans le cadre de son emploi.
Un tel statut existe au Sénat, pourquoi ne serions nous pas capables d’en faire autant à l’Assemblée ? Il ne s’agit pas ici de propos démagogiques, mais d’une volonté de justice.
Je suis persuadé que la majorité des députés éprouve le même sentiment. Je suis personnellement prêt à soutenir toute évolution qui pourrait se dessiner en ce sens.
LPP : Vous avez écrit aux Questeurs afin d’étendre le dispositif de cadeaux pour les enfants de collaborateurs de circonscription. Quelles sont vos motivations ?
CM : Je suis déjà intervenu auprès des Questeurs il y a un an sans aucun succès. Mais, comme vous le savez, les bretons sont têtus. Et j’ai une fois de plus récidivé, il y a 2 mois, en m’appuyant cette fois sur tous mes collègues, de droite comme de gauche. Avec plus de succès me semble-t-il, puisqu’une évolution positive semble se dessiner pour Noël 2005, c’est du moins ce que la réponse qu’ils m’ont fournie laisse apparaître…
Mes motivations ou plutôt ma motivation ? Réparer ce que je considère comme une injustice, mais qui, à mon sens, était totalement involontaire, car non perçue.
LPP : Qu’attendez vous de vos collaborateurs ?
CM : Un travail efficace, loyal qui peut être même réalisé dans la bonne humeur et, pourquoi, pas avec un zeste d’humour. Nul n’en est encore mort !...
LPP : Quelles sont, d’après vous, les prochaines actions à mener en faveur des collaborateurs ?
CM : La création d’un statut acceptable par les deux parties, sachant que chacun peut se trouver, je le répète, sur un siège éjectable…
Le Petit Perchoir - Journal de l'Association Française des Collaborateurs Parlementaires (AFCP)
18 décembre 2004
M. Christian Ménard est député de la 6e circonscription du Finistère (UMP)
Association française des collaborateurs parlementaires - AFCP
Le Petit Perchoir : Quel est pour vous le rôle du collaborateur en circonscription, et à l'Assemblée ?Christian Ménard : Le rôle du collaborateur en province est un rôle de proximité. C’est très souvent à lui, en l’absence du député, qu’incombent les premiers contacts avec les administrés, et que revient la fonction de répondre aux multiples demandes qui parviennent au parlementaire (lettres, mails, appels téléphoniques, …), mais toujours sous couvert de ce dernier. Il peut lui arriver également de préparer des réunions locales, mais aussi des visites d’industrie, de sites professionnels, etc… Les relations avec la presse audio-visuelle entrent également dans ses prérogatives.
A Paris, sa fonction est tout à fait différente. Le collaborateur est d’abord le premier intermédiaire entre le député et les différents ministères. C’est à lui que revient la tâche d’organiser les rencontres avec les ministres, ou ses délégués, avec, par là même, un rôle « politique » non négligeable…
Il accompagne également le député dans différentes missions, établit ses carnets de rendez-vous, réalise les synthèses des entretiens. Ce qui n’est pas toujours très évident lorsque l’on auditionne plus de 350 personnes comme cela m’est arrivé lors d’un récent rapport sur la Gestion des Risques climatiques en agriculture. Plus anecdoctiquement, le collaborateur reçoit les multiples personnes qui viennent visiter l’Assemblée nationale, organise des voyages sur Paris, etc…
LPP : Que pensez-vous de la situation actuelle des collaborateurs ?
CM : Elle me paraît éminement injuste. S’il est vrai que, tout comme le député, le collaborateur est assis sur un « siège éjectable », il me paraît indispensable de lui octroyer un statut, garantissant une certaine sécurité dans le cadre de son emploi.
Un tel statut existe au Sénat, pourquoi ne serions nous pas capables d’en faire autant à l’Assemblée ? Il ne s’agit pas ici de propos démagogiques, mais d’une volonté de justice.
Je suis persuadé que la majorité des députés éprouve le même sentiment. Je suis personnellement prêt à soutenir toute évolution qui pourrait se dessiner en ce sens.
LPP : Vous avez écrit aux Questeurs afin d’étendre le dispositif de cadeaux pour les enfants de collaborateurs de circonscription. Quelles sont vos motivations ?
CM : Je suis déjà intervenu auprès des Questeurs il y a un an sans aucun succès. Mais, comme vous le savez, les bretons sont têtus. Et j’ai une fois de plus récidivé, il y a 2 mois, en m’appuyant cette fois sur tous mes collègues, de droite comme de gauche. Avec plus de succès me semble-t-il, puisqu’une évolution positive semble se dessiner pour Noël 2005, c’est du moins ce que la réponse qu’ils m’ont fournie laisse apparaître…
Mes motivations ou plutôt ma motivation ? Réparer ce que je considère comme une injustice, mais qui, à mon sens, était totalement involontaire, car non perçue.
LPP : Qu’attendez vous de vos collaborateurs ?
CM : Un travail efficace, loyal qui peut être même réalisé dans la bonne humeur et, pourquoi, pas avec un zeste d’humour. Nul n’en est encore mort !...
LPP : Quelles sont, d’après vous, les prochaines actions à mener en faveur des collaborateurs ?
CM : La création d’un statut acceptable par les deux parties, sachant que chacun peut se trouver, je le répète, sur un siège éjectable…
Le Petit Perchoir - Journal de l'Association Française des Collaborateurs Parlementaires (AFCP)
18 décembre 2004
M. Christian Ménard est député de la 6e circonscription du Finistère (UMP)
Association française des collaborateurs parlementaires - AFCP
Mercredi 1 septembre 2004
3
01
/09
/Sep
/2004
09:00
mise à jour en cours (23/11/06)
Les dépités de l'AssembléeL'Express - Thomas Bronnec - page 34
-
20 minutes
Une vague de licenciements frappe les assistants des députés de gauche battus
Le Monde - Clarisse Fabre - 26 juin 2002
-
Le Canard
Farce à l'Assemblée
Tradition oblige, l'Assemblée nationale a eu droit hier à son poisson...
L'USCP a également ironiquement proposé que les collaborateurs parlementaires actionnent une crécelle pour éviter tout contact avec les autres catégories de personnels de l'Assemblée
France Soir - Jeudi 3 avril 2003
Révolte des assistants de députés
L'Union syndicale des collaborateurs parlementaires (USCP-Unsa) a décidé d'engager...
Les lois républicaines sont piétinées là où elles sont faites."
Libération - Mercredi 18 décembre 2002 - page 15 - Politiques - Brève
Les assistants de députés demandent l'annulation du scrutin prud'homal
AFP - Mardi 17 décembre 2002
-
Le Parisien - Mercredi 11 décembre 2002
Le scrutin prud'homal part mal
Les syndicats se plaignent de la mauvaise organisation du scrutin
Un "souk monstrueux" ... A l'Assemblée nationale les 2 000 attachés et collaborateurs parlementaires n'ont pas été inscrits sur les listes... Cela risque d'ouvrir un boulevard au Medef pour les négociations à venir.
Libération - Ondine Millot et Hervé Nathan - page 17 - Politiques
Prud'hommes 2002 : les syndicats dénoncent les problèmes d'organisation
AFP - Mardi 6 décembre 2002
Des assistants parlementaires interpellent le président Forni
AFP - 26 juin 2002
Une vague de licenciements frappe les assistants des députés de gauche battus
Le Monde - Clarisse Fabre -
Les députés traînés en justice
Le JDD - Journal du dimanche - Laure Kepes - 3 février 2002
Métiers de la vie publique : assistante parlementaire
Ouest-France - Joël Crusson - 21 avril 2001
Les assistants de député ne veulent plus être traités comme des employés de maison
Le Monde - Clarisse Fabre - 23 juin 2001
Les assistantes parlementaires en ont marre de servir le café
Le Monde - Clarisse Fabre - 29 novembre 2000
L'argument qui assomme
Répliquant hier à quelques-uns des assistants parlementaires en grève, qui manifestaient au sein du Palais-Bourbon pour dénoncer leurs conditions de travail en réclamant un "salaire minimum" et un "statut clair", Jean-Marc Ayrault, président du groupe PS, leur a lancé, en en sidérant plus d'un : "Si vous continuez à réclamer les 35 heures à l'Assemblée, c'est vous qui serez responsables de la défaite l'an prochain des députés socialistes".
Le Parisien - Couloirs - 27 juin 2001
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