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Mercredi 8 septembre 2010 3 08 /09 /2010 16:26

Le bilan de cette journée est un peu spéciale, parce qu'il conjugue rentrée parlementaire houleuse et rentrée sociale particulièrement chaude... Comme souvent la part du militantisme et du travail se mêlent de telle façon qu'il est difficile de planifier les actions avec autant de précision que nous le souhaiterions. L'engagement et la bonne volonté sont bien là, c'est le temps qui nous manque le plus.

Nous avions prévu la distribution d'un tract reprenant la liste des graves dysfonctionnements dont sont victimes les collaborateurs parlementaires. Il était destiné aux députés, collaborateurs et fonctionnaires de l'Assemblée. Nous l'avons distribué devant l'entrée du 101 rue de l'Université et il aura créé le débat jusqu'au restaurant parlementaire. C'est déjà ça ! Avec nous, de très nombreux élus de droite et de gauche ont reconnu de graves problèmes et la nécessité d'améliorer les choses. Le détournement de l'enveloppe collaborateur est, avec l'absence de paiement des heures supplémentaires, les deux fautes les plus souvent reconnues par les élus eux-mêmes. 

Une députée socialiste nous a indiqué vouloir changer la donne dans le domaine de l'égalité salariale homme-femme et des collaboratrices enceintes licenciées ou harcelées. Le président de la commission M. Méhaignerie - rapporteur du texte retraite, a lui tout simplement refusé de prendre connaissance du tract en nous indiquant qu'"il faut penser d'abord aux ouvriers"... Nous lui avons répondu que nous étions les ouvriers de l'Assemblée nationale en comparaison du statut des fonctionnaires et des parlementaires — le salaire d'un collaborateur peut être égal au Smic. Un député a déchiré ostensiblement le tract, je n'arrive pas y voir une quelconque élégance.

Le "formulaire déclaratif" avec plus de 90 réponses est-il un succès ou un échec ? Il indique en tout cas un rapport de force assez comparable à la "société civile". 

Le verre de cette 13e législature n'est pas à moitié plein ou à moitié vide. Il est, comparé à la précédente mandature — où nous avions obtenu le statut cadre et l'ancienneté — absolument vide ! 

Après la charrette de licenciements de juin-juillet 2010 [7 procédures en une semaine] et pour la première fois depuis longtemps, l'oubli de la part de la questure de recevoir les organisations de collaborateurs, tout cela à moins de deux ans d'une nouvelle mandature... Il va falloir nous préparer à un nouveau rapport de force — et de négociation — et nous mettre tous ensemble en ordre de marche. 

Par USCP UNSA AN
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Mardi 7 septembre 2010 2 07 /09 /2010 10:49

Réponses

Par USCP UNSA AN - Publié dans : Action
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Mercredi 23 juin 2010 3 23 /06 /2010 22:40

PARIS, 17 juin 2010 (AFP) - Environ 200 membres du personnel du Sénat ont organisé jeudi dans la cour d'honneur du Palais du Luxembourg un rassemblement à l'appel du syndicat du Sénat pour exiger "l'organisation d'élections professionnelles" et un "véritable dialogue social".
C'est la deuxième manifestation du personnel du Sénat en moins d'un mois alors que ce genre d'action est extrêmement rare dans la Haute Assemblée. Le dernier rassemblement s'est tenu le 1er juin.
Les manifestants ont voté à main levée l'envoi par leur syndicat d'un courrier aux parlementaires pour les informer de leurs revendications.
"On a des élections professionnelles à la commission administrative paritaire, au comité technique paritaire, ce que le syndicat veut c'est les calquer sur la fonction publique afin d'avoir le monopole de présentation des candidats", a indiqué l'administration du Sénat à l'AFP.

[NDLR : Et à l'Assemblée nationale, c'est pour quand le rassemblement des collaborateurs parlementaires exclus de toutes les instances représentatives comme le Comité d'Hygiène et de sécurité ? Durant cette mandature et jusqu'à aujourd'hui, les multiples rencontres avec la Questure n'ont débouché sur rien. Pas le commencement du début d'une proposition d'amélioration de notre statut toujours aussi précaire.
Les parlementaires bénéficient de compensations, leurs salariés n'en ont aucune — ni financière, ni statutaire, ni de retraite, ni d'assurance santé ou d'assurance chômage spécifique. Au contraire, les contrats ont été réécrits de façon à faire disparaitre l'indémnité de précarité en cas de licenciement. Un véritable scandale.
Autre scandale, nous avons du faire face la semaine dernière à 4 licenciements de collègues en 24 heures ! Les députés français semblent vouloir entrer dans le « Guiness book des records » puisque en l'espace de quelques jours, pas moins de 7 licenciements ou tentatives d'imposer des ruptures conventionnelles non désirées ont été comptabilisées à Paris et en circonscription...] 

"C'est un prétexte afin d'éviter d'entrer dans le fond de la discussion sur la réforme des services, le syndicat émet des préalables", a-t-on ajouté.
Ce mouvement de mécontentement exprime en fait les inquiétudes d'une partie du personnel du Sénat face à une réforme interne entreprise par le président du Sénat, Gérard Larcher (UMP), et son Bureau pour, notamment, répondre aux critiques récurrentes sur le train de vie fastueux du Sénat.

Par USCP UNSA AN
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Mercredi 23 juin 2010 3 23 /06 /2010 19:48

Réforme injuste : mobilisation massive le 24 juin 2010

Le gouvernement a rendu public son projet de réforme des retraites.

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, qui se réunissent régulièrement depuis octobre 2008, ont analysé ensemble ce projet.

Quelle que soit leur appréciation sur les solutions à apporter pour l’avenir des retraites, elles affirment que la réforme proposée est inacceptable, injuste, essentiellement à la charge des salariés, comptable et de court terme, sans réponse aux vraies questions.

- Le report brutal à 62 et 67 ans des âges légaux va fortement pénaliser les salariés et notamment ceux ayant commencé à travailler jeunes ; celles et ceux ayant des carrières incomplètes et chaotiques en particulier les femmes qui sont aujourd’hui 28% à travailler jusqu’à 65 ans pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

- La situation financière actuelle de notre système de retraite est pour l’essentiel dûe à la crise, pourtant 85% des efforts sont demandés aux salariés. Les entreprises, les hauts revenus, les revenus du capital sont 5 fois moins mis à contribution que les salariés. Les fonctionnaires se voient imposer une augmentation drastique de leur cotisation conduisant à une baisse de leur pouvoir d’achat.

- La réforme proposée ne répond ni aux questions d’emploi, en particulier des jeunes et des seniors, ni à la résorption des inégalités hommes-femmes, ni à la reconnaissance de la pénibilité… elle renvoie aux futures générations l’incertitude de la pérennité des régimes de retraites solidaires par répartition.

Cette réforme, loin de répondre à l’enjeu de société qu’est celui de l’avenir des retraites, est brutale et porteuse de recul social pour la quasi-totalité des salariés du privé, du public et des régimes spéciaux. 

Pour combattre cette réforme, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA appellent l’ensemble des salariés, des retraités, des privés d’emploi et des jeunes à participer massivement à la journée nationale de grèves et de manifestations du 24 juin 2010.

L’intersyndicale se réunira à nouveau le 29 juin pour faire le bilan du 24 juin, décider des initiatives et mobilisations possibles pendant l’été et à la rentrée.


Par USCP UNSA AN - Publié dans : Rappel
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Vendredi 14 mai 2010 5 14 /05 /2010 22:03

Lors de la soirée de soutien au peuple d’Haïti organisée à l’Hôtel de Lassay mardi 11 mai, les textes lus par Mariann Mathéus, Freydelyne Charles et Patrick Karl étaient accompagnés par un guitariste virtuose. Pour ceux que cette information intéresse, ce musicien se nomme Amos Coulanges.


Extraits et informations sur Amos Coulanges                  Informations sur le Site de l’Assemblée nationale

 

PS : Un fonctionnaire de l’Assemblée m’a indiqué que fonctionnaires et collaborateurs parlementaires, même s’ils ne sont pas explicitement invités à ces manifestations, y ont toute leur place. Nous pouvons donc considérer que les collaborateurs parlementaires sont implicitement invités. Ça va mieux en le disant et en l’écrivant — à bon entendeur…

 

PS2 : Un recueil des textes lus lors de cette soirée doit être disponible à la distribution ou au Service communication.


 

Par USCP UNSA AN - Publié dans : Brève
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Jeudi 22 avril 2010 4 22 /04 /2010 11:15

Jacques-Bodet-Dockes Nous venons d'apprendre le décès de Jacques Bodet-Dockès notre ancien collègue au Groupe GDR.

Merci d’avoir une pensée pour lui, pour sa famille et pour ses proches.

L’été dernier, lors d’une soirée amicale (merci Charlotte) avec de nombreux collègues de l’Assemblée et du Sénat, occasion de notre unique rencontre, il avait capté l’attention de chacun par son humour ravageur basé sur une capacité sans limite à l’autodérision. J’avais été séduit par la qualité de cet exercice qui consiste à dire tout de soi derrière le masque du clown.

Quelqu’un qui utilise les souffrances de l’existence pour faire rire ses camarades est à mes yeux une belle personne et les bellespersonnes ne sont pas si nombreuses pour partir ainsi et nous laisser avec celles qui le sont moins.

Par USCP UNSA AN
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Lundi 8 mars 2010 1 08 /03 /2010 15:43
Le 8 mars : un combat de tous les jours Ce jour, 8 mars, journée internationale des droits des femmes, l’UNSA distribue un tract sur l’ensemble du territoire. Ce tract est l’occasion de dénoncer une fois encore les inégalités salariales dont sont victimes les femmes. Pour l’UNSA, il faut faire appliquer les lois et sanctionner les entreprises qui ne les appliquent pas. Il faut négocier dans les branches et les entreprises. Pour l’UNSA, il n’est pas acceptable que les femmes gagnent en moyenne 25% de moins que les hommes, qu’elles soient deux fois plus souvent au SMIC et qu’elles occupent 85% des emplois à temps partiel. Ces inégalités se retrouvent en fin de carrière. Ainsi les femmes retraitées perçoivent une retraite égale à 62% de celle des hommes. La lutte pour l’égalité passe par l’égalité salariale. C’est une revendication syndicale que l’UNSA porte à tous les niveaux, dans l’entreprise, à l’école, dans la société.
Par USCP UNSA AN - Publié dans : Brève
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Samedi 6 mars 2010 6 06 /03 /2010 20:19
Halde rapport annuel 2009 Cette année l'augmentation du nombre de femmes enceintes discriminées au travail est particulièrement pointé par ce 5e rapport de la Halde.

M. X. député de Paris ou M. X, député de Corse peuvent témoigner qu'à l'Assemblée nationale aussi être enceinte expose au licenciement...

Nous aimerions entendre Mme Marie-Jo Zimmermann, présidente de la délégation aux droits des femmes de l'Assemblée nationale, sur ce sujet et les autres problèmes de nos collègues femmes au Parlement.


Site de la Halde
Pour obtenir le rapport annuel en pdf
Délégation aux droits des femmes de l'Assemblée nationale

Par USCP UNSA AN - Publié dans : Brève
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Vendredi 26 février 2010 5 26 /02 /2010 16:52
USCP plaquette adhésion-copie-1Plusieurs collègues nous ont alerté sur le problème de lien permettant d'obtenir le bulletin d'adhésion de notre organisation, c'est réparé !
Bulletin d'adhésion

Les collègues de l'ACD ont créé un Site Internet [NDLR : félicitations à la nouvelle équipe] :
Site de l'ACD

Les collègues de l'AFCP ont un nouveau Blog [NDLR : félicitations à la nouvelle équipe] :
Blog de l'AFCP

Les collègues du CCAP ont aussi un Site [NDR : bravo pour cette initiative utile] :
Site du CCAP

Les collègues de la SMA-CFDT ont un Site Internet [NDR : je suis impatient d'avoir le temps de lire les textes qui nous concernent] :
Site de la SMA-CFDT

Bonne lecture à chacun,

Nous vous adresserons prochainement le bilan semestrielle de notre organisation.

Par USCP UNSA AN - Publié dans : Brève
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Vendredi 26 février 2010 5 26 /02 /2010 16:28
CP USCP X 2302Assemblée nationale : au bal des hypocrites,
les questeurs sont passés maîtres...
 
Si le non-respect du droit du travail pratiqué à l'Assemblée nationale par de nombreux députés n'était pas manifeste, l'information relative à l'interdiction d'accès depuis l'Assemblée à certains sites n'encouragerait aucun commentaire supplémentaire de notre part.

Mais soyons sérieux.

Si l'on devait comparer les très nombreux parlementaires qui ne respectent pas le droit social à l'égard de leurs collaborateurs et les parlementaires — probablement très minoritaires — qui s'amusent à consulter des sites réservés aux adultes au sein de l'Assemblée, quel serait le sujet le plus grave ? Sans nul doute le premier.

Sur les 2.300 collaborateurs parlementaires actuellement en exercice, on ne compte plus aujourd'hui le nombre de ceux qui sont licenciés sans motif, ceux qui sont poussés à la démission sans indemnité, ceux qui sont en arrêt-maladie pour cause de harcèlement moral (ou sexuel). Le syndicat déplore même une tentative de suicide parmi nos collègues. A titre individuel, les collaboratrices et collaborateurs parlementaires (à Paris comme en circonscription) illustrent malheureusement la réelle dégradation des conditions de travail de la société française. La Questure de l'Assemblée a déjà été alertée à de nombreuses reprises, mais elle nous renvoie systématiquement à la responsabilité individuelle des "députés-employeurs".

C'est là tout le problème : absence de représentation au CHSCT, absence de convention collective, absence de parité salariale homme-femme, femmes enceintes menacées de licenciement en raison de leur grossesse, absence d'heures supplémentaires rémunérées, crédit collaborateur détourné de son objet, droit à la formation peu appliqué... L'Assemblée nationale ressemble plus aujourd'hui à une zone de non-droit qu'à une organisation vertueuse. Or, les Questeurs, qui viennent de démontrer leur efficacité dans une interdiction curieuse d'accès aux sites classés X pour les députés ferment les yeux sur des sujets autrement plus graves.

Les Questeurs devraient être les garants du bon fonctionnement de l'Assemblée nationale. Au lieu de cela, leur aptitude à prendre une décision sur un sujet aussi dérisoire — et dont les Français se moquent — en dit long sur leur refus de résoudre des problèmes de droit du travail pour la population la plus fragilisée et pourtant la plus nombreuse de notre institution.

Ainsi, au bal des hypocrites les Questeurs sont-ils passés maîtres.


Contact
Jean-François Cassant : 06 85 55 12 75
Par USCP UNSA AN - Publié dans : Communiqué de presse
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